Strukturierte literaturanalyse


27.12.2020 07:03
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Hierzu wurden Ergebnisse eines aktuellen Fachzeitschriftenbeitrages verwendet (Lebek., 2013). Um eine qualitativ hochwertige Literaturanalyse durchzufhren, muss diese einerseits ein breites Feld abdecken und andererseits an den geforderten Stellen in die Tiefe gehen. Die Literaturrecherche wurde durch einen zuvor festgelegten Suchprozess in akademischen Datenbanken durchgefhrt. Als weitere Limitation gilt es, die Qualitt der Literatur anzufhren. Des Weiteren ist es wichtig, dass der Prozess sorgfltig ausgefhrt wird und somit ein klares Ergebnis hervorbringen kann. Auch werden Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen und dem Marketing auf dieses Fachgebiet bertragen.

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Durch diese wird dargelegt, wie Experimente zuknftig effektiver durchgefhrt werden knnen. Limitationen In dieser Arbeit wurde ein strukturierter Suchprozess durchgefhrt, um relevante Literatur fr die Analyse zu gewinnen. Dadurch ist gewhrleistet, dass nur qualitativ hochwertige Literatur in die Analyse betrachtet wurde. Auerdem ist es fr diese Form der Forschung charakteristisch, durch die vorangegangene Literaturanalyse zu belegen, dass der vorgeschlagenen Forschungslcke bisher noch nicht nachgegangen wurde (Levy und Ellis, 2006,. Beschreibung der gewhlten Forschungsmethode: Literaturanalyse Eine Literaturanalyse stellt einen wichtigen Bereich wissenschaftlicher Arbeiten dar. Innerhalb der Analyse wird zunchst aufgezeigt wie hufig bestimmte Forschungsmethoden im Bereich des und verhaltens von Mitarbeitern verwendet worden sind. Laut des Autors Hart (1999) werden innerhalb der Literaturanalyse verschiedene Ideen aus bereits verfassten Arbeitspapieren gesammelt. Zu Beginn wird die gewhlte Forschungsmethode der Literaturanalyse beschrieben.

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Abschlieend werden die durch die Untersuchung gewonnenen Ergebnisse in einem Fazit zusammengefasst. Zum einen wurden nur englische Stichwrter fr die Suche innerhalb der Datenbanken verwendet. Im Anschluss dessen wurden die verffentlichten Artikel analysiert. Die durchgefhrten Experimente wurden zunchst beschrieben und erlutert. Hauptschlich gilt es hier anzufhren, dass sich Probanden in einem knstlichen Umfeld anders verhalten. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen aktuellen berblick ber die Verwendung von Experimenten im ISR zu geben. Aus diesem Grund ist es wichtig, Experimente vermehrt zu nutzen, um weitere Aspekte des und verhaltens von Mitarbeitern zu erforschen.

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Aufgrund der steigenden Bedeutung von Experimenten widmet sich diese Arbeit explizit Experimenten im Forschungsbereich und -verhalten von Mitarbeitern. Da sich diese Arbeit auf englischsprachige Literatur konzentriert, wird im weiteren Verlauf der Begriff Information Systems Research verwendet. Dieser Forschungsbereich ist interdisziplinr. Im letzten Jahrzehnt wurde aufgrund der steigenden Bedeutung des Bereichs des und verhaltens zunehmens mehr akademische Forschung betrieben und in Fachzeitschriften verffentlicht. Die Analyse und Synthese muss kurz und effektiv durchgefhrt werden (Hart, 1999,.1). In Kapitel 3 wird dann auf die Definition von Experi- 1 4 menten in den verschiedenen Disziplinen eingegangen und im Anschluss daran, die Geschichte der Experimente in der Wissenschaft und mgliche Gefahren bei der Durchfhrung eines Experiments nher erlutert. Durch Experimente in diesem Bereich kann herausgefunden werden, wie die Mitarbeiter behandelt und geschult werden mssen, damit sie Sicherheitsvorschriften einhalten und somit die Sicherheit der Unternehmensdaten gewhrleistet werden kann. Zum anderen wurden die Stichwrter fr die Datenbanksuche im Vorhinein festgelegt und nicht induktiv entwickelt.

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Hierdurch wre es mglich weitere relevante Literatur zu identifizieren. Es wurde in zehn Fllen ein Laborexperiment und in vier Fllen ein Feldexperiment durchgefhrt. Anschlieend werden die zuvor gewonnenen Ergebnisse diskutiert und derzeitige Forschungslcken beschrieben, um aufzuzeigen, in welchen Bereichen zuknftig vermehrt geforscht werden sollte. Identifizierte Literatur wurde um relevante Literatur der Jahres 20 erweitert, um die Aktualitt der gewonnenen Erkenntnisse zu gewhrleisten. Durch analysieren, der als relevant identifizierten Literatur konnten drei Verffentlichungen ermittelt werden, die als Hauptforschungsmethode Experimente verwendet haben. Dennoch gibt es Limitationen bezglich der Stichwrter und der identifizierten Literatur. Breitner Gster, den. Hinzukommend zu der identifizierten Literatur seit 2012 wurden weitere Verffentlichungen ab dem Jahr 2000, die die Forschungsmethode des Experiments verwendet haben, betrachtet. Des Weiteren werden Handlungsempfehlungen gegeben. Diese Arbeit ist wie folgt strukturiert.

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Sie werden als eines der grten Risiken fr die Informationssysteme angesehen (Siponen, 2000,.197). Hierin werden Verffentlichungen der Jahre 20lysiert. Dieses sollte zuknftig mehr Beachtung finden, damit im Vorhinein sichergestellt ist, dass alle Aufgaben verstndlich sind und die Probanden die Aufgabenstellung erfllen knnen. Es wurde keine populrwissenschaftliche Literatur fr die Analyse verwendet, wie. Einige Forscherteams haben auch qualitative Methoden, wie. Es werden Kenntnisse aus den Bereichen der Sozialpsychologie und der Kriminologie verwendet, um das Verhalten von Mitarbeitern in Bezug auf die Sicherheit von Informationssystemen zu beschreiben und zu untersuchen (Mishra und Dhillon, 2005,.19). Im Anschluss wird die Analyse explizit mit der Forschungsmethode der Experimente weitergefhrt. Es wurden sowohl die Zusammensetzung, als auch die Menge der Probanden gegenbergestellt. Ein Schutzmechanismus der Informationssysteme kann somit nur effektiv sein, wenn die technischen und menschlichen Sicherheitsmanahmen kombiniert eingesetzt werden (D Arcy und Hovav, 2009,. Die von Lebek.

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Hierdurch werden zum einen der derzeitige Wissensstand, aber auch Forschungslcken im Bereich des und verhaltens von Mitarbeitern aufgezeigt. Wenn diese Forschung belegen wrde, dass Unterschiede bestehen, knnte mit einem weiteren Experiment untersucht werden, ob die jeweiligen Altersgruppen ihr Verhalten durch unterschiedliche Trainingsarten verndern. 1 Strukturierte Literaturanalyse der Forschungsmethode Experimente fr und verhalten von Mitarbeitern Bachelorarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Science (.) im Studiengang Wirtschaftswissenschaft der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultt der Leibniz Universitt Hannover vorgelegt von Name: Lindemann Vorname: Jennifer Isabelle Geb. Des Weiteren wurde ermittelt, wie die Daten fr die Analyse gewonnen worden sind. Um dieser Einschrnkung entgegenzuwirken, htte ein weiterer Suchprozess durchgefhrt werden mssen. Dadurch wurden nur Verffentlichungen betrachtet, die auf Englisch verfasst wurden. Die Analyse ist mehr als eine reine Zusammenfassung vergangener Arbeitspapiere (Webster und Watson, 2002,.

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Zum Zwecke der Verknpfbarkeit der Ergebnisse wurde der Suchprozess von Lebek. Auerdem ist durch den Vergleich der Verffentlichungsjahre kenntlich geworden, dass alle relevanten Artikel erst nach 2008 erschienen sind. Am: in: Hamburg Prfer: Prof. Des Weiteren wurde aufgezeigt, dass die kulturelle Forschung im Bereich des und verhaltens von Mitarbeitern ausgeweitet werden sollte, da bisher nur eine Dimension von Hofstede, der Individualismusindex, untersucht wurde. Zustzlich wurden 11 Verffentlichungen aus den Jahren 20 fr die Analyse der Experimente im 43 7 Bereich des und verhaltens von Mitarbeitern genutzt (Lebek., 2013,. Einleitung Beschreibung der gewhlten Forschungsmethode: Literatur- analyse Grundlagen Definition und Einsatzbereiche von Experimenten Geschichte der Experimente Kategorien von Experimenten und Abgrenzung des ISR von der Wirtschaftsinformatik Mgliche Gefahren bei der Durchfhrung eines Experiments Forschungsdesign Identifikation relevanter Literatur Analyse der identifizierten Literatur Experimente. Es wurde herausgefunden, dass in drei verffentlichten Artikeln ein Experiment als Hauptforschungsmethode verwendet worden ist. Auch die Autoren Webster und Watson (2002) haben eine Definition der Literaturanalyse verffentlicht.

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Um die Informationssicherheit gewhrleisten zu knnen, wird in der Fachliteratur empfohlen, eine effektive Sicherheitspolitik (Bulgurcu., 2010,.523) und Sicherheitsbewusstseins und verhaltensschulungen im Unternehmen zu integrieren. Hierin wre es interessant zu untersuchen, ob Unterschiede bei dem Verhalten und dem Bewusstsein von Jungen und Alten bei dem Thema der Informationssicherheit bestehen. Des Weiteren ist es fr die Durchfhrung in einem Unternehmen von groer Bedeutung, Untersttzung durch eine Fhrungsperson zu erhalten, da hierdurch eine grere Anzahl an Mitarbeitern bereit ist, an dem Experiment teilzunehmen. Mit Blick auf die vorangegangenen Definitionen lsst sich festhalten, dass eine effektive Literaturanalyse methodisch analysiert und, dass die Synthese qualitativ hochwertig durchgefhrt werden muss. Mittels der gewonnenen Erkenntnisse, knnen Empfehlungen gegeben werden.

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